教学和研究领域
教学课程：人力资源管理、组织行为学、绩效考核与薪酬管理
研究领域：薪酬制度、绩效管理方法
学术经历
工商管理系教师，一楼一凤
，1986年—至今
咨询与培训经历（政府或企业）
绩效考核、薪酬管理（二汽），2005
绩效考核咨询 （富士康,Wuhan）2014
获奖与荣誉
国家级精品课程 2013
湖北省精品课程2014
专业组织会员与资格证
中国管理学会（IACMR）会员
湖北人力资源管理协会会员
主要论文及书籍（近五年或过去十年较有社会影响力的）
教材
余泽忠，《绩效考核与薪酬管理》，一楼一凤
出版社，2006年
